关于在区属中小学领导班子(含七中、实验中学中层)后备干部调整中加强监督认真治理拉票行为
时间:2012-06-04 12:49 作者:区教育局 点击: 次

花组〔2012〕35号
 
关于在区属中小学领导班子(含七中、实验中学中层)后备干部调整中
加强监督认真治理拉票行为的通知

 
区教育局党工委:
  区属中小学领导班子(含七中、实验中学中层)后备干部于近期调整,这是事关学校领导班子和教师队伍建设的一项重要战略举措。各种形式的拉票行为破坏民主规则,造成民意失真,损害党的形象,干扰后备干部调整工作健康顺利进行。为进一步整治用人上的不正之风,营造风清气正的选人环境,确保调整工作健康顺利进行,现就在此次调整中加强监督、认真治理拉票行为作出如下通知:

  一、在后备干部调整中,凡通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访等形式,请求他人在推荐过程中给予自己关照;委托、授意中间人出面说情,请求他人在推荐过程中给予自己关照等行为,均属拉票行为。

  二、对查核属实有拉票行为的人员,均应予以严肃处理。在后备干部推荐工作开始前发现并查实的,不得列入被推荐人选名单;考察过程中发现并查实的,是考察对象的,取消考察对象资格;考察结束后发现并查实的,已列为后备干部的,取消后备干部资格。同时,要予以通报批评,记录在案,作为今后评价使用干部的重要依据。情节严重的,先免去现职或者责令辞职,再视情作出组织处理。受到组织处理后两年内不得提拔。应当给予纪律处分的,移送纪检监察机关处理。

  三、参与、帮助他人拉票的,同样属于严重违反组织人事纪律的行为,比照为自己拉票的行为给予相应处理。对接受有拉票意图的宴请,收受拉票人礼品或参与拉票人安排的消费活动的,也要严肃批评教育。

  四、后备干部考察组要认真做好举报受理工作,公布举报电话。要发挥公示的监督作用,在后备干部考察对象公示中,专门将考察对象是否有拉票行为列为举报的重要内容。
  五、后备干部考察组对收到的反映拉票问题比较具体的举报件,必须认真查核。不进行查核或敷衍塞责不进行认真查核的,要对相关责任人问责。

  六、后备干部调整工作开始前,要将本通知内容原原本本地传达到所有参加后备干部民主推荐的人员和具有被推荐资格的人员,把纪律要求及拉票行为应当承担的后果向干部、教师说清楚,教育广大干部、教师自觉坚持党性原则,严格遵守组织人事纪律,坚决抵制拉票行为。

                              中共花山区组织部
                               2012年5月17日
 
  相关文件:
                      关于区属中小学领导班子(含七中、实验中学中层)后备干部调整工作实施方案